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EL MES DE LA HERENCIA HISPANA/ Hispanic Heritage Month

La comunidad es parte integral de la historia de los Estados Unidos. Es por eso que el Mes de la Herencia Hispana rinde homenaje a las generaciones de hispanoamericanos que han influenciado positivamente la sociedad estadounidense. Ahora, más que nunca, queremos rendir homenaje a las contribuciones hechas por los latinos en el panorama social, político, militar y educativo de los Estados Unidos. Estas contribuciones sobrepasan cualquier pared o frontera.

Casi una quinta parte de la población total de los Estados Unidos es hispana. En una población de 57 millones de habitantes, es el segundo grupo racial o étnico de mayor crecimiento. De esa población, alrededor de dos tercios, o 35,3 millones, son personas de origen mexicano. Los de herencia puertorriqueña son los siguientes con 5.3 millones, y alrededor de 1 millón de salvadoreños, cubanos, dominicanos, guatemaltecos y colombianos viven en los Estados Unidos.

Desafortunadamente, los latinos son uno de los grupos más afectados por la discriminación en el lugar de trabajo en los Estados Unidos. Muchos temen perder su empleo si tienen que hacerse cargo de emergencias familiares o si tienen que cubrir sus necesidades básicas de atención médica. A menudo no son informados sobre las protecciones y derechos más básicos; derechos que otros dan por sentado. Y a menudo, la comunidad latina carece tanto de acceso a información legal como de recursos cuando sus derechos son violados.

En A Better Balance creemos que ningún trabajador debería tener que tomar la decisión imposible de elegir entre su familia o su trabajo. Queremos que los trabajadores latinos sepan que tienen protecciones laborales, independientemente de su situación de inmigración. Queremos que estén informados de sus derechos y que se sientan seguros al hacerlos valer. Realizamos regularmente cursos para trabajadores latinos sobre sus derechos bajo las leyes laborales y antidiscriminación a nivel federal, estatal y local. Tenemos una línea legal telefónica directa donde ofrecemos información y servicios legales, tanto en inglés como en español, para aquellos que han sufrido discriminación en el lugar de trabajo. Los servicios que ofrecemos son gratuitos y la información que nos dan los clientes es confidencial. Hablamos regularmente con personas de habla hispana que provienen de Colombia, México, Puerto Rico, Bolivia, Ecuador, El Salvador y otros países, y les asesoramos en su propio idioma.

En estos tiempos de incertidumbre, creemos que es especialmente importante elevar las voces de nuestros clientes latinos. Recientemente compartimos la historia de Yagnma Amparo . Yagnma fue despedida de su trabajo porque necesitaba tiempo libre para recuperarse de una cesárea. Después de llamar A Better Balance, abogó por sí misma y recuperó su trabajo un día después. El mes pasado, otra cliente, Reyna Martínez, fue despedida por tener que ser hospitalizada debido a su embarazo de alto riesgo. Con nuestra ayuda, Reyna también se sintió capacitada para abogar por sí misma. Ella no sólo recuperó su trabajo, sino que fue pagada por el tiempo de enfermedad que utilizó.

La comunidad latina es un elemento esencial en el diverso y rico pasado de Estados Unidos y sin duda en su futuro. En A Better Balance queremos celebrar el Mes de la Herencia Hispana enviando nuestro apoyo a las familias latinas. Se puede!

 

Hispanic Heritage Month

English translation of above.

The Latino/a community is an integral part of the history of the United States. That is why Hispanic Heritage Month pays tribute to the generations of Hispanic Americans who have positively influenced American society. Now, more than ever, we want to honor the contributions of Latino/as to the U.S. social, political, military, and educational landscape. These contributions reach beyond any wall or borderland.

Almost a fifth of the total U.S. population is Hispanic. At a population of 57 million, they are the second-fastest growing racial or ethnic group. Of that population, around two-thirds, or 35.3 million, are people of Mexican origin. Those of Puerto Rican heritage are next at 5.3 million, and around 1 million each of Salvadorans, Cubans, Dominicans, Guatemalans, and Colombians are living in the United States.

Unfortunately, Latino/as are one of the groups most affected by workplace discrimination in the U.S. Many fear losing their jobs if they take care of family emergencies and basic healthcare needs. Often they are not informed of the most basic protections and rights that others might take for granted. And often the Latino/a community lacks access to legal information and resources when their rights are violated.

At A Better Balance we believe that no worker should have to make the impossible choice between their job and their family. We want Latino/a workers to know that they have labor protections, regardless of their immigration status. We want them to be informed of their rights and feel confident asserting them. We regularly hold trainings for Latino/a workers on their rights under federal, state, and local labor and discrimination laws. We run a legal hotline where we provide information and legal services for those who have suffered from workplace discrimination both in English and Spanish. The services we offer are free, and the information clients give us is confidential. We speak regularly with Spanish-speaking callers who originate from Colombia, Mexico, Puerto Rico, Bolivia, Ecuador, El Salvador, and other countries, and advise them in their own language.

In these uncertain times, we believe it is especially important to lift up the voices of our Latino/as clients. Recently we shared the story of Yagnma Amparo . Yagnma was fired from her job because she needed time off to recover from a C-section. After calling A Better Balance, she advocated for herself and got her job back a day later. Last month, another client, Reyna Martinez, was fired for being hospitalized for a few days because of her high-risk pregnancy. With our help, Reyna also felt empowered to advocate for herself. She not only got her job back, but was paid for the sick time she used.

The Latino/a community is a vital aspect of America’s rich and diverse past and sure enough of America’s future. At A Better Balance we want to celebrate Hispanic Heritage Month by sending our support to Latino/a families. Se puede!